Praca po pięćdziesiątce – problem wieku czy problem rynku?
Rozmowa dotyczy sytuacji osób po pięćdziesiątce na rynku pracy, problemów z przebranżowieniem, opieki nad bliskimi, okresu ochronnego oraz wpływu nowych technologii na zatrudnienie. W artykule zastanawiam się, czy obecny rynek naprawdę wykorzystuje doświadczenie starszych pracowników.
Czytaj dalej